5 motive de ce să participi la Forumul YouthSpeak Moldova 2016

Discursuri, workshopuri, speakeri cu o vastă experiență și mulți tineri care vor să-și facă vocea auzită – toate astea vă așteaptă la Moldova YouthSpeak Forum 2016, care va avea loc la data de 22 mai, în incinta Hotelului Codru, începând cu ora 9:00.

YouthSpeak Forum este o mișcare globală marca AIESEC și este organizat anual în 120 de țări, în Republica Moldova fiind la prima ediție.

În continuare, vă prezentăm 5 motive pentru care trebuie să participați la primul Forum YouthSpeak Moldova 2016:

  1. YouthSpeak Forum este un eveniment care îndeamnă tinerii să vorbească cu voce tare despre problemele societății în care trăim. Peste 600 de tineri din țară au participat la un chestionar global și au spus care sunt cele mai stridente probleme cu care ne confruntăm: educația de calitate, pacea și instituțiile puternice, despre care urmează să discutăm la eveniment.
  2. YouthSpeak Moldova va întruni peste 20 de speakeri și facilitatori, printre care: Dmitrii Voloshin (Fondator și Director Simpals), Eugen Boico (Director General Publicis Moldova și Fondatorul NRG Events), Nata Albot (Director Koolture Tricolore, Fondator și Director Klumea), Valeriu Istrati (Director și Fondator al companiei Winifiquie), Ruslan Cojocaru (Director și Fondator Tucano Coffee) și alții.
  3. YouthSpeak Forum este destinat tuturor tinerilor care doresc să interacţioneze cu oameni de afaceri, să facă schimb de idei și de experiență.
  4. Networking, cu alți zeci de tineri, care au aceleași interese și dorința de a-și face vocea auzită.
  5. Participarea la un eveniment internațional, care are loc anual în peste 120 de țări din lume, și care este organizat de tineri, pentru tineri.

Youth Speak Forum Moldova va avea loc la data de 22 mai, începând cu ora 9:00, în incinta Hotelului Codru, sala de conferințe Courtyard.

Intrarea la eveniment presupune și o taxă de participare. Biletele pot fi achiziționate pe iTicket.

Mai multe detalii despre eveniment, speakeri, vedeți pe pagina de facebook Moldova YouthSpeak Forum.

 

Participă la Moldova YouthSpeak Forum 2016 și fă-ți vocea auzită

YouthSpeak Forum este un eveniment care își propune să creeze conexiunea dintre persoane din domenii și generații diferite, care vor discuta asupra celor 17 Obiective de Dezvoltare Sustenabilă setate de Organizația Națiunilor Unite în anul 2015. Astfel, dacă ești un tânăr care vrea să ia parte la dezvoltarea Moldovei, te invităm la 22 mai, începând cu ora 9:00, în incinta Hotelului Codru, sala de conferințe Courtyard.

YouthSpeak Forum este o mișcare globală marca AIESEC și este organizat anual în peste 120 de țări, în Republica Moldova fiind la prima ediție. Acesta îndeamnă tinerii să vorbească cu voce tare despre problemele societății în care trăim, desprinse din chestionarul global YouthSpeak Survey, la care au participat peste 600 de tineri din țara noastră.

YouthSpeak Moldova va întruni peste 20 de speakeri, printre care Dmitrii Voloshin (Fondator și Director Simpals), Eugen Boico (Director General Publicis Moldova și Fondatorul NRG Events), Nata Albot (Director Koolture Tricolore, Fondator și Director Klumea) și alții.

Eugen Boico

Evenimentul va fi structurat în 3 părți:

Inspirare: în prima etapă a forumului va avea loc interacțiunea dintre diverși speakeri, lideri ai societății civile, reprezentanți ai afacerilor de succes din Moldova, persoane importante din administrația statului.

Implicare: participanții vor fi grupați în echipe și vor încerca să găsească soluții reale pentru problemele aduse în discuție, generând noi proiecte și idei care vor fi ulterior implementate.

Acționare: pentru a crea un impact real, ideile se vor transforma în acțiuni concrete. Astfel, grupurile de tineri vor căuta diverse metode pentru a pune în practică soluțiile discutate. Acțiunile participanților din cadrul forumului vor avea o finalitate, iar ei vor contribui astfel la schimbarea pe care și-o doresc.YouthSpeak (1)

YouthSpeak Forum este destinat tuturor tinerilor care doresc să interacţioneze cu oameni de afaceri, să facă schimb de idei și de experiență.

Intrarea la eveniment presupune și o taxă de participare. Biletele pot fi achiziționate pe iTicket, iar înscrierea la eveniment se face până la data de 21 mai.

AIESEC  este o rețea globală de tineri, care are drept scop dezvoltarea potențialului de leadership al acestora pentru a aduce un impact pozitiv în societate. Pe parcursul a peste 15 ani de activitate, AIESEC Moldova a dezvoltat numeroase proiecte orientate spre mediul business, unul dintre ele fiind evenimentele precum YouthSpeak. În 2008 și în 2011, AIESEC Moldova a fost desemnat drept cel mai activ ONG din ţară.

Persoana de contact:

Virginia PUTINĂ

Manager Comunicare la Moldova YouthSpeak Forum 2016

GSM: 068997869

E-mail: putinavirginia@gmail.com

Mai multe detalii pe pagina de facebook Moldova YouthSpeak Forum.

Weekend memorabil în cadrul conferinței Local Training Seminar

Weekendul acesta, cu siguranță, a fost unul memorabil și prețios pentru fiecare membru AIESEC Chișinău. Conferința internă LTS (Local Training Seminar) a avut loc în afara Chișinăului, la tabăra „Prietenia” din localitatea Coșnița și a durat trei zile.

Vineri, sâmbătă și duminică au fost zilele mult așteptate de AIESEC Chișinău, iar în această perioadă, 22-24 aprilie, conferința LTS le-a oferit membrilor nu doar posibilitatea de a socializa, dar și de a-și cunoaște mai bine propria persoană cu ajutorul sesiunilor captivante.

LTS este conferința tradițională, care se organizează după fiecare recrutare, de două ori pe an – toamna și primăvara. Aceasta are scopul de a apropia membrii atât unii de alții, cât și de viziunea, valorile și de scopul AIESEC în general. De data aceasta, membrii noi și cei cu experiență au petrecut mai mult timp împreună și avut multe sesiuni comune, activitatea care a culminat cu emoții pozitive fiind, ca de fiecare dată, team buildingul organizat de către echipa locală de traineri: „Într-o organizație cu peste 100 de membri este foarte important, dar și provocător să diseminezi ideea că toți împreună suntem o echipă. În cadrul team buildingului conferinței am făcut un pas micuț în această direcție. Am fost plăcut surprinsă să descopăr membri noi curajoși și cu inițiativă. La fel, am profitat de ocazie să-i redescopăr pe membrii vechi și să ne provocăm să fim mai buni”, a afirmat Natalia Baxanean, coordonatoarea echipei de traineri.

Fiecare AIESECer a trăit la maxim momentele conferinței, iar membrii noi abia așteaptă să își înceapă experiența din cadrul organizației, să contribuie la dezvoltarea noilor leaderi și să aducă un impact pozitiv în societatea noastră: „A fost de departe cel mai frumos weekend de până acum pentru mine. Cel mai mult mi-a plăcut faptul că nu am simțit că sunt un membru nou, am avut impresia că aș cunoaște pe toată lumea de-o viață. Am simțit de parcă am fi o familie. Trainingurile utile, jocurile interesante și oamenii minunați – a fost rețeta perfectă pentru un weekend de neuitat”, spune Cristina Butuc, membru nou al AIESEC Chișinău.

De asemenea, ținem să mulțumim și partenerilor noștri: Magenta Consulting, Solo Print, Star Kebab, Conluxart, Moore Stephens, Broters, Stil Birotic, Complexul Etno-Cultural Vatra și Xerox pentru o colaborare frumoasă, premii motivante și sprijin în cadrul sesiunilor. Cu ajutorul lor, conferința LTS primăvară 2016 a devenit una memorabilă și specială pentru delegații și facilitatorii conferinței.

A fost aleasă echipa de conducere AIESEC Chișinău pentru următorul mandat

Ieri, AIESEC Chișinău și-a anunțat noii vicepreședinți ai celor șase departamente pentru următorul mandat. Fiecare candidat a trecut prin două etape: prezentarea strategiei, în care membrii cu drepturi depline le-au oferit votul de confidență, și a doua etapă, interviul cu actualul președinte AIESEC Chișinău și președintele ales pentru următorul mandat.

Urmează perioada de tranziție, în care noii vicepreședinți vor prelua responsabilitățile pentru departamentul pe care îl vor conduce, iar activitatea noii echipe de conducere, în frunte cu noul președinte, va începe la 1 iulie 2016 și va dura un an. În acest sens, vă prezentăm mai jos întreaga echipă care va conduce comitetul local pentru următorul mandat și așteptările pe care le au aceștia:

Alina Cebotarenco – Președinte AIESEC Chișinău

„Sunt foarte încântată de echipa formată. Odată ce le-am dat votul de confidență, am încredere în performanțele lor și rezultatele pe care o să le aducem. Desigur că mai avem de învățat, dar o să depunem cu toții efortul de a începe mandatul pregătiți și entuziasmați. Iar de la cititori, aștept entuziasm și proactivitate pentru a se alătura nouă.”

11990457_954353081291836_8462864637865224915_n

Maria Mereuță – Vicepreședinte Finanțe și Asistență Juridică

„Știam că e o responsabilitate foarte mare și că trebuie să fiu o persoană model, persoana care va atinge scopurile împreună cu echipa. Sunt mândră că fac parte din această echipă și cred că împreună vom atinge toate scopurile pentru următorul mandat.”

maria

Ana Gurdiș – Vicepreședinte Marketing și PR

„Viața ne oferă diferite oportunități ca să ne dezvoltăm. Suntem tineri și viitorul nostru depinde de ceea ce credem în prezent și de ceea ce vrem să lăsăm în trecut. AIESEC mi-a mai deschis o ușă care mă va ajuta să mă dezvolt și să deschid alte uși pentru mai mulți tineri, iar tot ce îmi doresc este să pot face acest lucru, deoarece cred în echipă și în ceea ce putem face noi pe viitor!”

anagurdis

Vladislav Grigori – Vicepreședinte Resurse Umane

Îmi doresc foarte tare ca împreună cu membrii organizației să avem un mandat productiv și roditor, care va dezvolta atât membrii departamentului de Resurse Umane, cât și întreaga echipă AIESEC Chișinău. Desigur că nu trebuie să uităm și de cultura organizațională, îndeosebi tot ce este legat de schimburile interculturale și dezvoltarea tinerilor lideri prin exchange.”

Untitled

Valeria Toloconnicov – Vicepreședinte Stagii Externe

„Alegerile au fost detul de complicate, pentru că am avut un contracandidat foarte puternic. În echipă suntem persoane foarte diferite și cred că vom reuși să ne îndreptăm ideile și ambițiile spre un obiectiv comun. Vreau să le mulțumesc tuturor celor care m-au susținut și care m-au ajutat să ajung aici, iar eu voi demonstra că sunt un vicepreședinte care merită această susținere.”

valeria

Alexandru Popov – Vicepreședinte Stagii Interne

„Alegerile au fost grele, iar selecția a fost severă, dar corectă. Vreau în echipa noastră să persiste o atmosferă prietenoasă, să avem multe idei diferite, care, ulterior, vor deveni idei comune puternice. Vom fi un board în care vom conlucra împreună, o echipă care se va baza pe ajutor reciproc, iar la rândul meu, voi depunde toate eforturile pentru ca să ne îndeplinim scopurile propuse.”

hjkkl

Alexandru Grimacovschi – Vicepreședinte Relații Externe

„Credeam că după alegeri va fi totul simplu, dar în realitate îmi dau seama că această poziție este plină de responsabilitate și mă aștept la foarte multe lucruri. Trebuie să lucrăm împreună, iar eu mă voi strădui să ofer departamentului tot ce îmi stă în puteri.”

grim

Le urăm mult succes membrilor echipei de coordonare pentru următorul mandat și rezultate cât mai remarcabile.

Spre cunoaştere cu noi tineri proactivi

Viața este energie, efort, implicare și activitate. Prin activitate se nasc valori culturale care dezvoltă și condiționează umanitatea spre noi încercări și provocări. Acest lucru se întâmplă și în cea mai mare organizație din lume, AIESEC, coordonată de tineri voluntari. Această organizație urmărește activitatea tinerilor ambițioși și proactivi, care doresc să aducă un impact pozitiv în societate.

Astfel, la data de 16 aprilie, echipa locală de traineri AIESEC Chişinău, a preluat activitatea weekendul acesta, susținând așa-numitul Weekend de Pregătire, care are drept scop inducția membrilor recent recrutați în organizație. Aceasta s-a desfășurat în decursul zilei de sâmbătă, care a fost repartizată în câte trei sesiuni: AIESEC Way, AIESEC Structure și ultima, dar nu cea din urmă, I AM AN AIESECer, la care au fost invitaţi doi dintre alumni, tineri care și-au finalizat experiența AIESEC: Nicolae Apostu și Mihaela Roșcov.  Astfel, începând cu ora 10 dimineața și finalizând în după-amiaza zilei, membrii noi s-au familiarizat cu tot ce înseamnă această organizație.

222222222222

„Membrii noi mi-au părut foarte responsabili, iar acest lucru este de apreciat. Erau foarte atenți și flămânzi de informații. Am observat la ei că aspiră către posturi înalte, ceea ce înseamnă că au planuri de lungă durată în organizație și asta este foarte important. Ceea ce urmează să facem, este să cultivăm în ei proactivitatea și să o dezvoltăm”, a precizat Natalia Baxanean, Coordonatoarea Echipei Locale de Traineri.

Tinerii recent recrutați se pare că nu s-au plictisit de informația prezentată, ci dimpotrivă, aceștia sunt pregătiți să înceapă activitatea lor în AIESEC Chișinău, să contribuie și să aducă un impact pozitiv în societate. Acest lucru și-l dorește și Marius Adauge, student recent recrutat, anul II la Facultatea de Calculatoare, Informatică și Microelectronică, UTM:

„Weekendul de pregătire a fost foarte informativă, explicită și foarte interesantă, dat fiind faptul că mai mult de jumătate din informație era nouă pentru mine, îndeosebi istoria AIESEC. Cunoșteam câte ceva de la prietenii mei care sunt în organizație, însă informația prezentată astăzi mi-a fost foarte utilă. Am avut interacțiuni cu ceilalţi membrii noi, numele cărora am reușit chiar să le rețin. Sper ca această organizație să mă ajute în dezvoltarea personalității, iar la rândul meu, să ajut și eu la dezvoltarea societăţii.”

13020355_1124523024265484_7877136_n

După această zi informativă, urmează conferința locală Local Training Seminar, destinată tuturor membrilor AIESEC Chișinău, care are drept scop inducția membrilor recent recrutați în tot ceea ce înseamnă activitățile organizației, iar pentru membrii cu experiență – aprofundarea cunoștințelor și dezvoltarea abilităților. Dacă nu ai reușit să te înscrii acum, îți reamintim că AIESEC recrutează de două ori pe an: toamna și primăvara, iar noi te așteptăm la recrutarea din toamnă.

AIESEC Chişinău este o organizație coordonată de tineri pentru tineri, de aceea, suntem în căutarea studenților ce vor să contribuie la viziunea noastră: pacea și realizarea potențialului uman. Noi credem că fiecare tânăr merită o șansă pentru a-și dezvolta potențialul.

 

AIESEC Chișinău continuă recrutarea pentru încă două săptămâni!

Primăvara tot se numără bobocii, iar recrutarea din primăvara aceasta continuă pentru încă două săptămâni. AIESEC Chișinău își redeschide ușile pentru noii membri, iar dacă nu ai reușit să completezi formularul de înregistrare, o poți face chiar acum.

Mai ai la dispoziție aproape două săptămâni pentru a te înscrie în echipa noastră și a profita din plin de anii de studenție. Un mediu multicultural, plin de numeroase oportunități de dezvoltare pentru studenți, este perfect pentru a obține experiența pe care mulți dintre angajatori vor să o vadă într-un CV. Nu ezita și completează formularul de înregistrare chiar acum, urmând acest link.

Devino membru AIESEC dacă:

  • Ești un tânăr proactiv și nu vrei un stil de viață monoton;
  • Îți place să înfrunți noi experiențe care îți dezvoltă personalitatea;
  • Vrei să obții experiență profesională în diverse domenii precum: vânzări, marketing, finanțe, managementul proiectelor și al evenimentelor;
  • Vrei să fii un lider influent și să-ți îmbunătățești aptitudinile personale, cum ar fi: leadership, public speaking, time management;
  • Îți place să comunici și să lucrezi cu persoane din diferite țări ale lumii.

Dacă mai stai încă pe gânduri, accesează pagina noastră de facebook, AIESEC_Chișinău, pentru a te convinge că aceasta este cea mai frumoasă experiență pentru anii tăi de studenție. Data limită de înregistrare – 8 aprilie, anul curent.

AIESEC este o platformă internațională, axată pe voluntariat, prezentă în 126 de țări ale lumii și numără peste 70.000 de membri. În Moldova, organizația implementează o serie de stagii internaționale și proiecte destinate elevilor și studenților. În 2008 și 2011, AIESEC a fost desemnat drept cel mai activ ONG din Republica Moldova.

Ultimele zile pentru a deveni membru AIESEC Chișinău. Grăbește-te!

 Să fii productiv nu este atât de ușor. Acest lucru presupune ierahizarea corectă a lucrurilor prioritare, axarea pe performațe dar și interdependența cu alte proiecte de voluntariat. Aceste activități vor reuși să contureze originalitate și inovație în programul tău zilnic.

Dacă nu știi încă cum să punctezi aceste aspecte ale vieții, atunci AIESEC Chișinău îți reamintește despre ultimele zile în care mai poți să te înscrii în echipă și să te enumeri  printre voluntarii ce optează pentru transparență, divertisment și responsabilitate civică.

Devenind membru AIESEC, ai șansa să obții nenumărate oportunități de dezvoltare și beneficii, precum:

– Să acumulezi cunoștințe practice în diferite domenii, care te vor face mai competitiv după absolvirea facultății (marketing, finanțe, vânzări, resurse umane, managementul evenimentelor și al proiectelor);

– Să organizezi și să participi la conferințe și proiecte naționale și internaționale;

– Să obții experiență de lider și să-ți îmbunătățești aptitudinile personale, cum ar fi: leadership, public speaking, time management;

– Să comunici și să lucrezi cu persoane din diferite țări ale lumii;

– Să aplici cunoștințele după principiul „learn by doing”;

– Să aderi la o rețea globală de tineri.

Au rămas zile numărate pănă când AIESEC Chișinău se va bucura de noi membri într-o echipă mai productivă și mai eficientă. Acordă-ți șansa de a fi şi tu printre ei. Șansa de a face parte din cea mai mare organizație de tineri din întreaga lume. Profită de anii de studenție și contribuie la dezvoltarea comunității. Înscrie-te până pe 25 martie, aici, iar pentru mai multe detalii, pagina de Facebook AIESEC Chișinău.

AIESEC este o platformă internațională, axată pe voluntariat, prezentă în 126 de țări ale lumii și numără peste 70.000 de membri. În Moldova, organizația implementează o serie de stagii internaționale și proiecte destinate elevilor și studenților. În 2008 și 2011, AIESEC a fost desemnat drept cel mai activ ONG din Republica Moldova.

AIESEC Chișinău recrutează. Obține experiența de lider!

Experiența de lider, interacțiunea cu un mediu multicultural și oportunitatea de dezvoltare a abilităților personale în cea mai mare rețea globală de tineri din lume – acestea sunt doar câteva dintre beneficiile de a deveni membru AIESEC.

Ești tânăr, energic și în căutare de noi experiențe? Atunci avem vești bune pentru tine. Echipa AIESEC Chișinău tocmai și-a deschis aplicările pentru Recrutarea Primăvară 2016 și este pregătită pentru noi membri mai puternici, mai  creativi și dornici de schimbări și activism.

Prin urmare, persoanele interesate de voluntariat, de schimb de experiență și de noi activități productive au acum posibilitatea de a face parte din una dintre cele mai mari organizații internaționale pentru tineri, AIESEC, rețeaua globală prezentă în 126 de țări, care are drept scop dezvoltarea potențialului de leadership al tinerilor, pentru un impact pozitiv în societate.

Devenind membru AIESEC, ai șansa să obții nenumărate oportunități de dezvoltare și beneficii, precum:

– Să acumulezi cunoștințe practice în diferite domenii, care te vor face mai competitiv după absolvirea facultății (marketing, finanțe, vânzări, resurse umane, managementul evenimentelor și al proiectelor);

– Să organizezi și să participi la conferințe și proiecte naționale și internaționale;

– Să obții experiență de lider și să-ți îmbunătățești aptitudinile personale, cum ar fi: leadership, public speaking, time management;

– Să comunici și să lucrezi cu persoane din diferite țări ale lumii;

– Să aplici cunoștințele după principiul „learn by doing”;

– Să aderi la o rețea globală de tineri.

Studenții care-și doresc să profite la maxim de toate aceste beneficii, dar și de anii de studenție, sunt îndemnați să completeze formularul de înscriere până pe 25 martie, aici, iar pentru mai multe detalii, vizitați pagina de Facebook AIESEC Chișinău.

Nu mai sta pe gânduri. Alătură-te echipei AIESEC Chișinău.

AIESEC este o platformă internațională, axată pe voluntariat, prezentă în 126 de țări ale lumii și numără peste 70.000 de membri. În Moldova, organizația implementează o serie de stagii internaționale și proiecte destinate elevilor și studenților. În 2008 și 2011, AIESEC a fost desemnat drept cel mai activ ONG din Republica Moldova.

Sfaturi de la angajatori pentru vizitatorii „Târgului de Cariere”

Târgul de Cariere (TdC) este un eveniment de recrutare care aduce în același loc zeci de companii și mii de candidați interesați de oportunități de carieră. Fie că vorbim despre locuri de muncă în Republica Moldova și România sau despre stagii de practică și voluntariat, candidații au șansa să cunoască oportunitățile existente pe piață și să afle care sunt așteptările angajatorilor.

Am decis să discutăm cu Mihaela de la Moore Stephens și Lilia de la Rogob referitor la așteptările lor față de TdC și să vedem ce sfaturi pot fi de folos candidaților.

Așteptări de la companii față de candidați, la nivel de aptitudini

Companiile participante la TdC spun că aptitudinile pe care așteaptă sa le vadă de la candidați la TdC țin în primul rând, de aspectul personal. Se așteaptă la abilități de comunicare (demonstrate pe parcursul recrutării: interviu), atitudine pozitivă (observată prin reacția candidatului la anumite întrebări sau în context general), viziune și înțelegere a obiectivelor de viitor (întelegerea dezvoltării la care se așteaptă candidatul și cunoașterea domeniul de specializare dorit). Majoritatea companiilor se orientează spre persoane flexibile, inteligente și cu spirit de echipă.

Sfaturi pentru redactarea unui CV astfel încât candidații la TdC să-și maximizeze șansele de a fi chemați la un interviu

Firmele apreciează sinceritatea la redactarea CV-ului. Candidații trebuie să fie conștienți că aspectele expuse în CV pot și vor fi verificate. Se recomandă ca candidații să puncteze realizările personale sau profesionale în anumite poziții (ex. rezultatele atinse la job-ul anterior). Asemenea, bine de menționat e că se cere tot mai mult ca abilitățile și aptitudinile să fie delimitate în CV.

Părerea companiilor despre cum contribuie T​ârgul de Cariere la angajabilitatea tinerilor din Republica Moldova și despre avantajele recrutării la TdC, în comparație cu alte tipuri de recrutare

Companiile ne-au dezvăluit că au observat că mulți candidați care aplică după TdC au avantajul de a cunoaște mai bine poziția pentru care aplică și folosesc participarea la eveniment pentru a găsi răspuns la întrebările pe care le au. La Târgul de Cariere candidații se intâlnesc cu angajatorii și discută, ceea ce în mod normal se întâmplă mai rar, mai ales dacă transmit CV-urile prin e-mail.

Profile (2)

  Târgul de Cariere va avea loc la Chișinău în 18 și 19 martie. Se așteaptă peste 3.000 de candidați în Centrul de Cultură și Istorie Militară, pe str. Tighina 47. TdC este cea mai mare rețea de evenimente de carieră din Republica Moldova și România.

  

Parteneri Premium: Kaufland, SCC Services România.

Participarea la eveniment este gratuită. Pentru alte detalii, accesează:

www.targuldecariere.md și www.facebook.com/tdcmoldova

Global Citizen a colorat ASEM-ul în albastru

Asaltat de sute de baloane de culoare albastră, Academia de Studii Economice din Moldova a fost terenul de promovare a programului de voluntariat peste hotare, Global Citizen.

Mobilizați și înarmați cu baloane albastre, luni, la data de 29 februarie, membrii organizației AIESEC Chișinău au dat start la cea de-a doua săptămână de promovare a programului Global Citizen în incinta Academiei de Studii Economice din Moldova. Acest program presupune diverse oportunități educaționale, precum și experiențe internaționale pentru tinerii din Republica Moldova, care pot deveni voluntari în una dintre cele peste 50 de țări disponibile.

În doar câteva minute, toate blocurile ASEM-ului au căpătat culoarea albastră, iar studenții s-au încărcat cu energie pozitivă, dar și curiozitate în legătură cu flashmobul desfășurat.

„Ideea de a promova Global Citizen printr-un flashmob cu baloane albastre a venit chiar de la logo-ul oficial al programului – un balon cu aer cald, cu ajutorul căruia poți să te ridici la noi înălțimi. Am dorit, în așa mod, să promovăm voluntariatul internațional și să încurajăm studenții să prindă curaj să trăiască o astfel de experiență”, a relatat Olga Graur, vicepreședinte Stagii Externe, responsabilă de program.

Acum, AIESEC Chișinău te ajută să trăiești o experiență internațională și să devii un cetățean global. Completează formularul de înscriere la program și dezvoltă-ți personalitatea într-un mediu multicultural. Fii tu cel care va aduce un impact social pozitiv. Poți afla mai multe detalii aici.